强化思想引导，立起思想根基“顶梁柱”。该矿紧扣习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实把干部职工的思想和行动统一起来，“集中学和个人学相结合、讲党课和谈体会相结合、记要点和写感悟相结合”的学习教育模式，用科学理论武装头脑、指导实践。充分运用“学习强国”APP、矿内广播站等载体，及时发布学习内容、掌握学习进度、交流学习方法、破解工作难题，督促党员干部提高思想觉悟，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
实施联动考评，夯实战斗堡垒“基础桩”。该矿树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，大力实施以特色党支部建设为抓手的党建“强基”工程，紧扣矿党委“13263”党建工作法，着力激活党组织的“神经末梢”，不断提升党支部标准化建设实效，按照“一月一考核、一月一兑现”原则对党建工作进行考核，突出抓好重点工作、日常工作和亮点工作，形成以“党建工作考核”为核心，利用“六个一”特色活动为载体，党政工团等各系统为支撑的的党建模式，推动各项工作协调发展。坚持抓实支部、打牢基础，集中力量抓重点、强弱项、补短板、严考核，着力建设基层服务型党组织，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动；通过开展党员干部下基层讲安全、讲形势，“主题党日”和党建“一对一”结对子帮扶等活动，努力创建品牌支部，不断提升党支部建设的科学化水平。
加强作风建设，系好廉洁自律“安全带”。该矿严格落实中央八项规定精神，公司“六个严禁”规定，坚决防止“四风”问题，认真组织学习党内问责条例等党内法规，加强党章党规党纪教育，关注新形势新动向，紧盯重要节日假期，看住“关键少数”，抓住具体问题，认真开展务实节俭廉洁过节工作；该矿组织观看廉洁警示教育片，开展警示教育活动，以案说纪，全面增强党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态；同时，严格履行“一岗双责”，教育和引导广大党员干部时刻绷紧党风廉政纪律之弦，打好“预防针”、严防“节日病”，养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉；同时，全面强化舆情管控和信访稳定等工作，切实把问题消灭在萌芽、解决在基层，全力维护矿区和谐稳定的良好局面，助推矿井健康稳定发展。
(陈家山煤矿党群工作部 温荆亮)