坚持学习制度。明确每周三为干部职工集中学习时间，采取强行入轨的方式，把全体干部职工的精力引导到学习理论、法律、政策、业务知识上来，并与日常工作相结合，进一步提升学习意识和服务意识。
坚持制度约束。严格遵守请销假纪律、会议纪律、上下班纪律等各项工作纪律；严格执行工作行为规范和出差、公文处理、出勤考核、电脑网络等管理标准；健全服务承诺和责任追究等服务制度。
加强监督问责。建立健全机关效能工作行为规范和问责办法，认真贯彻执行《机关效能行为规范》，严查有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。对不履行或不正确履行职责，影响工作效率的，对直接责任人、负有责任的分管领导给予通报批评和考核。(马军)
8月4日，神宁集团太西洗煤厂举办“两学一做”第四次专题党课，厂领导、机关科室主要负责人、各支部书记及党群管理人员近百人听讲。党委书记李石英为大家作《深入学习系列讲话 自觉加强理论武装》专题讲座。
2016/8/5 23:37:30
在当下煤炭市场依旧疲软，行业普遍困难的时期，为了鼓励创新，激发干劲，组织发动基层员工和班组发挥敢闯、敢拼、敢干的精神，山西潞安集团司马煤业6月18日举办了该公司第十一届班组长节颁奖晚会，通过表彰奖励、文艺宣传的形式，鼓励班组长发挥好兵头将尾作用，为企业再创辉煌…
2016/8/5 23:34:55
