澄合在董矿分公司“百日安全”活动开展之际,为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,不断提高广大干部职工的安全意识,在全公司形成“关爱生命、安全发展”的良好氛围;也为了消除各类零敲碎打事故发生,保持矿井安全生产平稳态…
铜川华远实业金华山分公司以打造整齐、干净、有序的"洁净矿区"为目标,以精细化管理为手段,针对秋季天气,从提高道路清扫率、延长清扫保洁时间和严格管理等方面入手,建立管理长效机制,打造洁净矿区。 近日,分公司组织挖掘机和垃圾场管理人员对垃圾场进行治理…
铜川华远实业陈家山分公司以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以提升矿区职工群众文明素质和生活品质、矿区文明程度和文化品位为依托,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,广泛党员职工群众参与铜川文明城市创建活动,提升铜川市的综合竞争力、矿区文明程…
为了增强基层班组的执行力、服从力和战斗力,发挥班组在安全生产中的重要作用,彰显综采铁军风采,小保当综采区从安全教育培训、现场安全管理等方面采取措施,扎扎实实做好班组建设工作,努力提高班组安全管理水平,促进班组建设再上新台阶。 加强班组安全教育培训。综采区…
近日,陕煤铜川矿业陈家山矿以“百日安全”活动为契机,积极安排,严密部署,细化安全措施,注重责任落实,坚持“四个强化”,坚决打好“百日安全”活动主动仗。 强化工作落实,细化工作方案。该矿要求各单位制定详细的“百日安全”活动方案,成立组织机构,分解细化重点工…
澄合职工培训中心充分发挥省级二级培训机构作用,严格按照陕西省煤炭生产安全监督管理局和矿业公司的管理要求,拓展培训业务,创新办学理念。 自今年开学以来,该中心职工迅速投入到工作状态,积极配合上级单位、矿业公司、韩城、彬长等,完成了特殊工种、新工人等开班培训…
“百日安全”活动月中,为顺利实现“弘扬安全文化,提升安全素养”的活动目标,营造本质安全的企业文化,榆北小保当公司人力资源室“以人为本”,注重人文关怀,增强教育实效,积极开展从业人员素质提升培训班,强化人员素质提升。 谆谆教导,精神文明为引领。10月7日,从…
为了确保“百日安全”活动有序开展,进一步抓好地面安全、文明卫生和标准化建设工作,确保矿井安全生产,董矿分公司开展地面隐患大排查。    董矿分公司地面标准化办公室牵头,地面标准化检查组人员和地面设施专业人员对对全矿地面各种安全生产隐患、“三…
今年以来,焦坪社区为认真贯彻落实《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》,广泛宣传,迅速行动。社区相关领导、部门深入到居民家属区实地勘察了解、倾听职工家属对“三供一业”移交、社区环境整治、民生改善等方面意见和建议。耐心解释“三供一业”移交…
近日,陕煤铜川矿业陈家山矿以“百日安全”活动为契机,积极安排,严密部署,细化安全措施,注重责任落实,坚持“四个强化”,坚决打好“百日安全”活动主动仗。 强化工作落实,细化工作方案。该矿要求各单位制定详细的“百日安全”活动方案,成立组织机构,分解细化重点工…