打造“理论课堂”系统学，不断增强党员政治意识。该矿严格落实“三会一课”制度，通过党员干部领着学、支部集中学、个人自学等方式，组织全体党员重点学习领会党章、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，并按照专题抓好学习讨论。他们还结合矿井实际建立党员“十要十不要”台账，对标问题、查找短板、拟订改进措施。
打造“政德课堂”深入学，不断提高党员党性修养。在党员干部中开展现场教学式政德教育，通过在“孟庙、孟府”政德教育基地参观考察，学习以《仁政民本思想》、《古代为官之道》、《规矩之道》为主题的儒家思想，领会古人为官从政准则和规矩之道，引导党员干部继承传统文化精华，坚定理想信念，加强自身党性修养和道德修养。
打造“网络课堂”广泛学，确保全员参与。针对党员流动性、分散性等问题，该矿紧跟“互联网+”的时代浪潮，利用 QQ、微信平台等新媒体，将直观、丰富多样的学习资源、内容及时推送，通过建设党员“微信圈”、“晒”学习成果等形式，实现党员之间“线上”学习互动。充分利用集团公司“两学一做”在线学习平台，组织全矿党员进行测试，及时检验学习成效。
打造“实践课堂”强化学，同实际工作相结合。针对基层党员工作任务重、压力大、集中学习时间有限的实际，该矿将“两学一做”学习教育同基层安全教育培训相结合，创新开展党员“故事会”、“亮艺台”活动，让党员用讲故事、作报告的方式分享自己在工作中的经验感受，做到自选动作灵活多样，各类活动开展有声有色。
来源：兖矿集团网 张 悦 本站编辑：碧海云天