今年以来，鸭口公司党委坚持以贯彻落实党的十九大精神为主线，按照全面从严治党的新要求，全面贯彻落实矿业公司党风廉洁建设和反腐倡廉一系列重要工作部署，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，促进各级管理干部廉洁从业，涵养风清气正的政治生态。
完善党风廉洁建设责任制。进一步健全和完善党风廉洁建设党委的主体责任和纪委的监督责任，建立各个层级的责任清单，完善党风廉洁建设责任落实体系，明确工作任务，细化责任分解，做到以单明责、按单履责、照单问责，构建“清单+纪实+督查”工作机制，切实以“责任清”推动“工作实”。坚持问题导向，完善党风廉洁建设考核评价体系，改进考核方式，把动态检查与季度考核结合起来，强化考核结果运用，确保责任落实到位。
持续推行专业负责制。持续推行党风廉洁建设专业负责制，把党风廉洁建设工作内嵌到专业工作中，做到一同布置、一同落实、一同检查。建立纪委委员每月工作例会制度，加强对党风廉洁建设工作的组织协调和监督推动。严格落实党员领导干部党风廉洁建设“一岗双责”，实行专业分管领导上廉洁党课、党风廉洁建设“签字背书”、党员领导干部述职述廉报告等制度，压实工作责任。
严格落实责任追究制。健全和完善党风廉洁建设工作情况通报和责任追究制度，坚持“一案双查”，对党风廉洁建设责任不履行或不正确履行，分管范围内出现廉洁问题的，既追究直接责任人责任，又追究分管领导责任。对职工群众反映问题集中的单位（部门）党政主要负责人进行廉洁约谈、警示谈话。加强对拟提拔任用及评先评优管理干部廉洁从业情况的审查，对存有违规违纪行为的实行“一票否决”，倒逼责任落实。 (吴建平 裴海峰)