今年以来，内蒙能源长城三矿坚持“党要管党、从严治党、稳中求进”工作总基调，聚焦党风廉洁建设监督执纪问责主业，抓重点、补短板、强弱项，持之以恒正风肃纪，营造了风清气正的良好氛围。
强化制度建设，筑牢纪律堤坝。该矿按照全面从严治党和党风廉洁建设新要求，对重大决策、工程项目、财务管理、工资分配、选人用人等方面的管理制度进行全面梳理，查漏补缺，确保各项制度健全完善。同时，加强纪检监察队伍建设，给予工作支持、协调、配合，强化经营、管理、财务、法律等业务知识的学习，确保纪检监察工作人员既有能力发现问题、敢于执纪问责，又守纪律、讲规矩。在此基础上，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，以政治纪律、政治规矩为重点，带动群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来，实起来，使纪律始终成为带电的高压线，有效筑牢纪律堤坝。
强化内部管理，筑牢道德根基。该矿以预防职务犯罪为重点，加强企业内部监督制约和管控，对各岗位廉洁风险点进行排查梳理，从单位、部门、个人三个层面，全面排查一级廉洁风险点，并制定防控措施，落实防控职责，做到廉洁风险早提醒、早纠正。同时，严厉打击“微腐败”，重点查处在职工出勤、工资分配、物资材料管理等方面的问题，切实保障职工的合法权益。积极开展约谈函询、诫勉谈话、廉洁警示教育等活动，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，引导关键岗位人员及党员干部以德修身、以德立业、以德率众，真正做到讲政治、重品行、知敬畏，有效筑牢道德根基。
强化执纪问责，筑牢思想防线。围绕干部履职尽责、落实上级和本矿重大决定、执行相关制度纪律、遵守相关法律法规等方面，强化过程监督和责任追究，有效运用监督执纪“四种形态”，突出执纪问责的针对性、灵活性，切实发挥执纪问责的惩戒震慑作用，查点查处执行上级和矿重大决策部署上搞变通、做选择、欺上瞒下，在安全生产稳定困难面前不作为、绕道走，在改革攻坚目标任务面前表态多、落实少、弄虚作假，在职工群众切身利益上打主意、乱伸手、截留克扣等问题，做到发现一起查处一起，力争查处一案，警示一片，切实构筑起不能腐、不敢腐、不易腐的思想防线。 (丁吉锋)