为进一步加强党员干部作风建设，提高党员干部服务质量和工作效率，近期，铜川华远实业王石凹分公司重新修改完善“四项制度”，对作风建设工作提出明确要求。
坚持“每周例会制度”。每周一组织副科级以上领导干部召开工作例会，内容包括各单位党政领导、各部门负责人总结汇报上周工作情况，并对本周工作进行安排部署。
坚持“请示报告制度”。要求全体干部职工必须强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，离开工作岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。切实做到“事前请示，事后汇报”，有效确保“件件有着落，事事有回音”。
坚持“销号制度”。要求全体干部职工在工作中根据轻重缓急和难易程度，周密计划、合理安排，做到制度化、规范化；同时，工作完成后要严格坚持标准，严格检查时限要求和工作质量，客观公正地实施考核与问责，谨防走过场、图形式的现象发生。
坚持“评优评差制度”。要求全体干部职工在工作中注重分工协作，端正工作态度，落实工作措施；通过各类竞赛评比创新工作方式，优化工作环境，提升工作效率。 (刘晓艳)