8月23日下午，玉华煤矿文体活动中心中召开2018年上半年党建工作暨落实“三项机制”追赶超越考核通报会。矿副总以上领导，机关全体人员，区队党员干部，共计200余人参加了会议。
会上，学习传达了公司党建工作暨落实“三项机制”追赶超越考核通报会精神及公司党委书记、执行董事王蓬同志的讲话精神。通报了该矿2018年上半年党建工作和落实“三项机制”追赶超越考核排序情况，并就下半年党建工作及“三项机制”追赶超越工作做了具体安排。通过总结经验，分析特点、查找不足、落实整改，扎实推进党建和“三项机制”工作落实，促进该矿各项工作持续稳定发展。
就更好落实党建工作及“三项机制”追赶超越工作，该矿要求全矿各级单位，要扎实开展理论学习教育，推进党支部规范化建设。加强队伍建设和作风建设，不断完善干部选拔任用机制，全力推动工作任务落实。深化党建创新，着力打造玉华特色品牌。要创新学习“三项机制”，深刻领会内涵，向党员干部及时传递上级组织运用“三项机制”方面的力度和决心。健全考核评价体系，在考核中认识自我，寻找差距，不断树立标杆，追赶超越。严格抓好督导检查，对贯彻落实“三项机制”情况进行督导检查，及时纠偏，确保不留“死角”，，确保“三项机制”真正在全矿范围内发挥作用、收到成效。认真落实干部管理的各项纪律要求和政策规定，突出实绩实效，突出结果运用，大力挖掘典型案例，利用多种形式开展经验推介活动，为实干者点赞加油，为担当者撑腰鼓劲，最大限度激励广大干部干事创业内在活力。不断深化党建工作创新，从严抓实作风建设，努力开创新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区建设新局面。 （铜川矿业公司玉华煤矿 张俊)