铜川华远实业供应分公司在“三供一业”移交工作关键时刻，为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化廉洁“零”目标管理，严肃工作纪律，提高工作效能，优化工作环境，切实促进干部职工作风转变，由人力部制定劳动纪律具体措施，改变干部职工精神面貌，提升服务水平。
一是加强劳动纪律，严格请销假制度。要求干部职工坚守工作岗位，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，不睡岗、不串岗、不脱岗、不酒后上岗。不违章指挥，不违单蛮干，不从事与工作无关其它事项，不妨碍正常的组织、指挥。严格执行请销假和上班签到制度，因故不能上班，须向部门领导或公司领导履行相关请假手续，从源头杜绝纪律松懈，作风散漫等不良现象。
二是加强内务管理，营造干净整洁的办公、生活环境。该公司把每周四定为机关人员义务劳动工作日，机关各部门全员参加，整理办公室个人内务，义务打扫清理小区广场环境卫生。同时，要求各基层单位，每周选定一天作为本单位义务劳动日，到所辖小区清理花坛杂草，打扫小区卫生。以干净整洁的办公、生活环境展现公司形象，提升干部职工的精神面貌。
三是开展整顿检查，确保取得实效。该公司成立整顿领导小组，每周不定期对各部门、各单位劳动纪律、安全情况、学习记录进行检查，对违反规定的干部职工进行批评教育、通报、调整工作岗位等处罚。同时，针对日常检查中查现的问题，要求各部门、各单位认真总结存在的不足，提出整改建议和意见，形成书面总结，报公司人力资源部，进行整改。以不断提高全体干部职工的责任意识、大局意识、服务意识和奉献意识，提升服务、管理水平，应对公司剥离移交、转型发展。 (本网特约记者：赵建英)