近期，铜川矿业公司下石节矿将开展廉洁教育作为全面加强党风廉政建设的切入点，组织全矿各级党员干部认真学习《铜川市纪委集中通报19起干部作风问题》，增强“四个意识”，做到“两个维护”， 引导党员干部绷紧作风纪律弦，让廉政清风盈满矿山。
该矿结合工作实际，及时利用“三会一课”、专题会、理论学习以等时间，组织全矿党员干部集中对《铜川市纪委集中通报19起干部作风问题》进行了全面深入的学习，在学习现场，党员干部结合近期发生的违反中央八项规定的干部作风纪律问题展开交流讨论，深刻剖析工作中存在的“四风”问题，查漏补缺改进提升，落实廉洁“零”目标管理，严肃作风纪律要求，时刻将作风纪律挺在前面，持续转变干部作风，积极践行公司下发的《落实中央八项规定实施细则》《党员干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》等要求，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，真正做到令行禁止，依法执纪，全面落实党风廉政建设责任制要求，营造风清气正、真干实干的良好风尚。
面对新形势，新任务，该矿各级党员干部坚持主动作为，凝心聚力全面做好三项重点工作。一是按照《铜川矿业公司开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，扎实开展排查整改工作，着力解决工作效率不高、基础工作不牢、担当精神不足、执行纪律不严等问题 ；二是进一步推进岗位廉洁风险防控管理工作提质升级。按照集团公司统一部署，将廉洁风险防控工作提质升级作为当前和今年的一项重点工作，构建“制度＋科技”廉洁风险防控体系，落实预警信息处置制度，切实履行“一岗双责”，切实抓好自身和职责范围内的廉洁风险防控工作；三是认真落实中央八项规定，各级党员干部积极发挥“头雁效应”，持之以恒狠反“四风”， 带头倡导“四种风气”，以严格的作风纪律和主动作为的积极行动为企业实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标提供坚强的纪律保障、组织保障。
(白天明)