今年以来，山西冀中能源集团以提升党建整体实力和党员综合素质为导向，在“学”上下真功夫，在“做”上深化拓展，在“改”上持续发力，在“带”上做好示范，进一步发挥党建政工优势，打造合作企业发展强势，使党建工作层层深入，果实累累。
以”学“为基础，筑牢思想防线。该集团明确学习重点，准确把握学习要点。重点对党章、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神以及省委、冀中能源集团两会精神内容的学习和把握。强化遵守纪律和规矩的行动自觉，增强“四个意识”。基层19个党支部以理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”等制度为抓手，运用“微党课”和主题演讲、在线学习等载体抓好学习，健全学习机制。定期开展学习。落实“学思践悟”主题活动、督促检查、考评考核等机制，推动党员全面学、系统学、深入学，筑牢忠诚干净担当的思想基础。
以”带“为核心，发挥龙头作用。该集团切实抓好“3261”党建工程和“335”党建推进机制的实施，面对外阜创业的诸多困难和不利因素，迎难而上，积极作为，正面引导，强化重点工作督导，以良好的作风形象，影响和带动全体党员干部和职工群众攻坚克难、创造业绩，为企业持续健康发展做出更加积极的贡献。制订下发了《党建工作要点》、《“把纪律和规矩挺在前面”工作实施方案》、《关于对党员领导人员进行廉洁谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》等文件，对“守纪律讲规矩”廉洁短信征集以及规范党费收缴和使用、管理等工作进行部署。基层300多名党员干部带头参加“三会一课”活动，带头讲党课，带头践行“三严三实”、“四讲四有”，带头履职尽责做好本职工作，激情干事、认真干事、用心干事、创新干事，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强了企业在特殊环境下发展的凝聚力和向心力，促进企业良性发展。
以“做”为统领，彰显活动实效。该集团党委结合各单位发展实际，审时度势，果断决策，为企业发展提供保障。围绕“精煤产量、煤质和降本增效”这三个重点展开工作。自去年以来，金晖公司党委全面开展了“下基层、攻难关、促管理、上水平”活动。党总支成员及部室党小组成员全部包矿蹲点，有针对性的解疑答惑，解决技改和煤质问题共计60余项；万峰矿党委狠抓区队建设，以干部百分考核为基准，实施中层干部末位淘汰制，强化了区队管理，增强了一线战斗力，今年6月份，创出原煤产量11万吨的好成绩，刷新了集团公司创建以来最好水平；荣泰矿、万峰矿今年4、5月份双双通过国家级一级质量标准化验收，进一步打响了冀中能源异地发展的品牌；焦化厂党委积极组织党员开展“四创”活动，由党员创新技改完成的《熄煤塔喷淋及熄焦车行走控制系统优化》项目，月增效100万元以上。
该集团公司以党的统领为宗旨，坚持正确的舆论引导人，以理论学习武装人，以制度建设规范人，以典型模范引领人，形成了以“学”促“做”、“学”“做”相长，务求实效的良好态势。积极发挥政工引导优势，打造合作发展强势，在公司上下营造了风清气正的政治生态环境，为企业改革创新、稳健运营和科学发展提供坚强的政治保障。
（山西冀中 袁金生）