今年以来，欣荣配售电公司不断拓展延伸党员目标管理考核机制，扎实开展党员示范岗创建、党员岗位承诺践诺、“党员安全课”、党员佩戴党徽等“先锋行动”活动，以具体行动建立党员的责任感、使命感，为安全生产注入最强力量。
“亮身份，亮责任”。该公司结合实际，扎实开展党员佩戴党徽活动，为全体党员统一配发了党徽胸章，要求各基层党支部每名党员在工作日期间必须形成按规定持之以恒佩戴党徽的良好习惯，以亮明党员身份，规范言行举止。开展党员示范岗创建活动，在各部门设立党员安全生产示范岗、党员服务示范岗，让党员感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的责任感和使命感，引导广大党员牢记职责，立足岗位，践诺履职。
“严承诺，实履诺”。该公司扎实开展党员岗位承诺践诺活动，全体党员对履行党员义务、岗位职责、服务办实事作出具体承诺，使每项承诺具体化、指标化，有措施、有数据。在“党员安全课”活动中，各党支部对所属党员公开承诺的兑现情况进行民主评议，对承诺践诺落实不好的进行批评，要求每位员工进行监督，促使每位员工不断提高。
“转作风，树新风”。该公司不断加强党员干部素质能力提升和作风建设，切实发挥党员战斗力。严格按照领导干部到岗到位管理制度要求，严肃工作纪律，转变工作作风。同时，公司领导班子率先示范，不仅学习新时代新理念新思想等新知识，而且以普通党员的身份参加所在支部组织生活会，开展党课教育，深入基层单位、班组、现场进行调研，解决安全生产实际问题，切实发挥了示范引领作用。
良好的安全文化氛围是企业安全生产的必要前提。为此，该公司党总支将党建工作和企业安全文化建设相结合，在公司办公大楼醒目位置悬挂安全警语，让每位工作人员时刻得到提示，强化职工安全意识，营造现场浓厚的安全生产氛围。在全体党员中开展安全教育，利用党员大会组织全体党员观看安全警示教育片，强化全体党员安全意识，有力推动了公司安全生产工作持续、稳定发展。
(欣荣配售电公司：来菲)