根据华远实业有关规定和深化“四风”问题专项整治工作要求，建安分公司采取多项措施，在全公司认真开展违规收送礼金问题教育工作。
警示教育敲警钟。组织全体党员干部召开专题会议，传达学习上级关于收送礼金专项整治工作的相关要求，制定并下发《建安分公司集中开展党员干部违规收送礼金专项整治工作方案》，动员部署拒收送礼金工作。同时通过微信群、手机短信等多种途径进行宣传，对外公布举报电话，做到时刻提醒，引导党员干部自觉拒绝收送红包礼金行为，筑牢党员干部自律意识，提高拒腐防变能力。
廉政谈话上紧箍。党委书记对班子成员、对各自分管的部门负责人就专项整治行动和春节期间作风建设层层开展专题廉政谈话，传导的是规矩纪律意识，传递的是党委落实全面从严治党，打造风清气正环境的坚定决心，给分公司党员干部全方位上好了“紧箍咒”。
自查自纠全覆盖。分公司各部门分别于年前和年后认真开展两次自查，对违规收送红包礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉赌、酒后驾车等问题进行全面自查自救，确保整治全覆盖。(张翠萍)