为进一步规范党员领导干部廉洁行为，持续实现廉洁“零”目标，玉华煤矿党委在区队、班组以上党员领导干部中组织开展“整治职工身边不正之风”主题年活动，以抓铁留痕的态度正风肃纪，助推企业高质量发展提供坚强有力的组织保证和作风保障。
该矿党政领导高度重视本次主题年活动，从三月份启动以来，及时召开专项会议研究部署，明确阶段时间，细化方式步骤，把着力解决政治站位、能力水平和工作作风，职工群众反应强烈的形式主义、官僚主义，套取、截留职工工资、奖金，违规收送礼金等重要领域和关键环节的突出问题这四大方面分解为19项问题作为整治重点，在本年度按照动员调研阶段、自查自纠阶段、问题整改阶段、总结提高阶段这四个阶段进行逐步实施，以更有力的行动整治职工身边不正之风，进一步推动全面从严治党向基层延伸。并成立了以矿长、党委书记为组长，相关部门负责人为成员的领导小组，负责主题年活动的阶段性检查、指导与考核工作。矿宣传部门利用广播、电视、QQ群、宣传专栏等媒介，大力宣传公司党风廉政建设暨纪检监察工作会及矿“五会”精神，基层党支部利用“三会一课”、“党团活动日”等形式，深入学习《党章》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和矿印制的制度汇编、内部控制手册，通过各类宣传与培训教育，促使广大党员干部遵纪学纪守纪用纪的自觉性和坚定性。
该矿全面启动“整治职工身边不正之风”主题年活动，旨在深化作风建设，激励党员干部职工在实施“四大战略”，推进“五大转变”，实现“三大目标”上当先锋，做表率，以实际行动督促各项工作的落实，确保此次主题年活动扎实稳步推进。(韩旭)