玉华煤矿积极探索创新思想政治工作的新途径、新方法，多管齐下，加强党员干部职工思想理论武装，打造适应新形势新任务的高素质职工队伍。
该矿紧紧把握“提高站位、凝聚共识”这一前提，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和公司“三会”精神、矿井新一年各项管理新举措，采取以党委中心组学习引领全矿学习，以常态化、制度化举行党团活动日、党组织生活日保障政治学习，以邀名家、办讲座使管理层学习树立新的企业观念、掌握新的管理技能、把握新的发展机遇、促进企业新的发展，以建强宣传阵地加强意识形态管理，以组织开展政治理论研讨为科学决策、推进工作提供理论支撑等多种形式，不断强化思想政治理论学习，有效促使广大党员干部职工在思想上、政治上、行动上始终与党组织保持高度一致，将各项决策部署落实到位。坚持把加强学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，在改革创新发展的主战场、维护安全稳定环保廉洁的第一线、服务职工群众的最前沿，砥砺品质，提高本领，真正做到自身硬、全面硬，立足岗位，服务发展。不断健全完善职工政治理论学习制度，每月制定职工思想政治理论学习主题，明确宣传要点，定期查阅学习笔记，严格考核学习活动开展情况等举措，让“学懂、弄通、做实”的要求真正落到实处。同时坚持开展党建培训、支部书记培训以及各类党建业务对标学习，用专业化理论知识和“他山之石”提高党支部管理科学化规范化水平。推行“三学一考”管理机制，以考促学，以学促用，激发党务人员学习热情，时刻保持“本领恐慌”和“能力危机”，全面提升综合素质和管理能力。(杜玲玲)