为了转变工作作风,树立干部担当意识,铜富公司党委对单位及党员干部中存在的形式主义官僚主义问题进行再整治,深入查找自身存在的问题，重点排查了干部队伍政治纪律、履职效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。
一、公司集中开展了以整治形式主义、官僚主义问题为主题的干部作风问题排查整改工作。
公司及时转发《铜川实业公司开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，对干部作风排查整改, 整治形式主义、官僚主义问题工作进行了全方位的安排部署。
二、认真组织学习文件，树立干部担当意识
铜富公司领导班子聚焦主题深化学习《铜川矿业公司开展干部作风问题排查整改工作实施方案》和《关于扎实做好干部作风问题排查自查自纠工作的通知》文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导。重点领会习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，为开展干部作风问题排查整改形式主义和官僚主义打牢坚实思想基础。
三、广泛征求意见建议，认真查摆形式主义、官僚主义问题。
铜富公司领导班子坚持问题导向、严字当头，准确把握上级组织及公司要求，联系思想、工作、生活和作风实际，面向党员和职工群众征求意见，采取了“自己找、群众提、相互帮”的方式，广泛征求了基层党组织、党员、职工群众的意见建议。建立问题清单、整改责任台账，整改任务完成一项销号一项。
四、转变作风，真正遏制形式主义、官僚主义。
铜富公司领导班子按照全面从严治党的各项要求,按照上级党委的要求，突出问题导向，明确目标指向，找准节点，聚焦重点，抓出成效。坚持“一岗双责”,切实有效落实党风廉政建设“两个责任”，切实做到反对“四风”的要求，严格廉洁自律,自觉树立和维护党员领导干部在人民群众中的形象。深入基层,倾听群众呼声,解决实际问题。进一步增强廉洁从政和自觉接受组织和群众监督的意识,始终保持谦虚、谨慎、艰苦奋斗的作风。在公务活动中,不论是公务接待还是用车,严格执行规定标准,同时注重加强和教育管理配偶子女及身边工作人员,自觉遵守用车、接待、重大事项报告等各项制度,做到从制度上遏制形式主义、官僚主义。 (秦爱欣）