本网讯 陕煤集团铜川矿务局照金项目部落实全面从严治党责任，严格落实“一岗双责”，加强党性锻炼、增强党纪意识，提高风险防范意识；严格执纪监督问责，形成防患于未然的政治氛围，提升党风廉政建设水平。
照金项目部围绕“两学一做”学习教育常态化制度化建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲、敢、改”专题教育，牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，以正确的政治意识为导向，不忘初心，牢记使命，转变作风，深入基层解决实际问题，树立良好作风形象。
结合安全生产、廉洁稳定各项工作, 举办“讲政治，怎么讲”“敢担当，怎么做”“改作风，怎么办”交流研讨,着力在严管和厚爱中，引领党员干部以辨明纪，严格对照检查，强化法纪敬畏，勇于担当作为。
制定了党风廉政建设“两个责任”向基层延伸工作方案，定期分析研判党风廉政建设形势，建立健全履责报告、监督检查、工作约谈等制度机制，将党风廉政建设融入到企业各项工作环节，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设工作全面落实，
分别与基层单位签订党风廉政建设目标责任书，建立健全副科级以上领导干部廉政档案，签订廉洁自律承诺书和家庭助廉承诺书162份，让夫妻双方牢记承诺内容，共守廉洁责任，同时以谈传压，以谈促廉。对各项重点工作任务落实、“八项规定”及“十五条禁令”规定执行和公务用车管理、公务接待等情况进行检查，扎实运用监督执纪“四种形态”，注重“治未病”，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，形成防患于未然的政治氛围，确保党风廉政建设工作全面落实。
重视意识形态工作，班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作；增强风险防范意识，严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来，深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，全面提升精细化管理水平。
(本网特约记者 李胜会)