一个好故事听来令人细腻、生动和感人，一篇好稿件读来令人深受感动、记忆深刻。蒲白矿业公司新闻宣传工作致力于讲好“蒲白故事”，将蒲白人的“好声音”传递出去，对待每件新闻宣传任务都“上心又走心 ”，各级宣传部门联动的“稿”事情已然为企业发展营造出正向舆论氛围。
“稿”事情的内外兼修
对于企业来讲，宣传工作不仅可以激发出干部职工无穷的干劲和热情，更可以树立企业在社会上的良好形象。特别是当前，进入推进高质量发展的关键时期，该公司进一步强化宣传舆论工作，用愿景凝聚人心，用目标激励人心，用成绩鼓舞人心，用形象赢得人心，为实现公司全年各项奋斗目标任务夯实思想基础。内宣的“一报一刊一台一站”传统媒体和“一网一微信一微博”新媒体“七位一体”联合发力，外宣在紧盯集团网站、集团微信、陕煤专刊的同时，积极拓展其他发稿平台，做到了重要新闻集中报道，重要事件、重大活动集中发声，不缺位，不断线。今年1-4月份，该公司对外宣传合计登稿300余篇，内宣刊稿1819篇，稿件数量和质量较去年有了大幅度提升。
“稿”事情的小伙伴们
该公司建立对外宣传工作目标任务管理考核机制，每年年初确定公司全年稿件刊发任务，细化分解到基层各单位，每季度对各单位外发稿件的刊发数量进行公示通报。今年伊始，梳理更新了宣传、文创“两支队伍”的人员名单，由新闻中心人员进行分组包干制，要求新闻宣传骨干成员每人每月发表稿件不少于2篇，文学创作骨干每人每月在各类媒体发表作品不少于1篇。与此同时，多年坚持的宣传思想工作例会和赴基层讲课培训等方式，进一步夯实宣传人才队伍实力。今年该公司共召开例会两次，赴基层单位参加新闻宣传培训班3次，与100余人次通讯员面对面交流。“公司的培训真接地气，结合PPT的现场讲解让我觉得原来写稿子没那么难啊！”一名通讯员深有感触地说。
“稿”事情的对标先进
为进一步推动蒲白党建工作高质量发展，结合企业加强对标管理工作总体部署，该公司今年推选建庄矿业公司和煤矿运营公司为内部宣传工作标杆单位，通过两家单位的经验做法，以点带面、滚动发展，达到“突出政治引领、严格规章制度、补齐工作短板、确保达标创标”的目标。建庄矿业公司“1123”新闻宣传模式，即围绕一个中心，以月宣传策划为重点方向，通过两支队伍建设，严格三项考核，实现新闻宣传高质量发展。煤矿运营公司以“1115”（统一一个思想、找准一个定位、做好一个策划、抓好五个环节）新闻宣传工作法为统领，有效发挥新闻宣传工作的正向激励作用。
新时代、新征程、新机遇、新挑战，蒲白将凝聚共识、永不懈怠、一往无前，紧紧围绕“加快形成‘三大产业协同共进，多元转型辅助有力’的发展新格局”的发展目标，积极发挥特色策划优势，加大对外宣传力度和频度，讲好蒲白故事，传递蒲白声音。（赵鑫）