陕西蒲白建新煤化公司围绕安全生产经营管理中心工作抓党建，以“学、建、做”三方面着手创新基层党支部建设，狠抓党员学习教育，促使学习力转化为工作动力，把抓基层党支部成果转化为追赶超越再创新佳绩的力量源泉和不懈动力。
“五个一”党员学习“全覆盖”。该公司持续开展“五个一”活动，即每人赠送一本党章、每天学习一小时、每月通读一遍党章、每人一本学习笔记、每月撰写一篇学习笔记心得体会。以支部为单位组织重温入党誓词、诵读党章、举办党章知识竞赛。“学习强国”活动开展以来，该公司利用党建APP，将支部建在网上、党员连在线上、学习积分晒在网上，每周对各支部党员“学习强国”情况进行通报，对排序后三名的党员由支部书记进行约谈，对排序后三名的支部进行通报批评，在全公司形成了相帮互学、常比常进、多学多思、学思践悟的浓郁学习氛围。
“五化”建设一切工作到支部。建新煤化公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，探索实施党的建设管理标准化、组织生活正常化、规范管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设。该公司党委副书记蹇渊明以一名普通党员的身份参加基层组织生活会时强调：“党支部‘五化’建设，就是让每个基层党支部干有方向、评有依据、做有标准，提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。”
该公司党委按照“党支部工作一本通”的党建管理标准，制定出台“四强党支部”建设标准体系，“五化”建设检查考核标准，并把“五化”党支部建设与公司安全生产经营管理相结合，创建党员先锋岗、开展党员身边无事故等一系列活动。经过两年多持续狠抓，15个党支部面貌焕然一新，成为全公司党员凝心聚力，奋力追赶超越的加油站，成为安全生产的坚强堡垒。
每一名党员都是“一面旗帜”。该公司党委建立基层支部工作问责制度，压实党建责任，严肃“三会一课”、民主生活会和专题学习讨论等党内组织生活，抓好党员队伍建设，用党的纪律严格要求自己，让每一名党员都成为安全、生产、技术、经营一线的“一面旗帜”。
每逢急难险重任务，如前年4204综采工作面周期来压和水患肆虐；综采工作面回撤、安装；去年洗煤厂技术升级改造、西风井地面技术改造等，都是党员冲在前发挥先锋模范作用。还有领导率先垂范进行“三进”及“大走访”，推行党员佩戴党徽，建立“共产党员示范岗”、“党员先锋岗”，开展“党员包保”安全、党员身边无事故等一系列工作，使一大批先进典型脱颖而出，赢得员工们的广泛赞誉。 (蒲白建新煤化：韩保柱)