王西亮一行到矿后，听取矿企业文化展示长廊的讲解、观看了社会主义核心价值观立体雕塑，并到信息监控调度指挥中心通过视频监控系统观看日常生产管理工作，了解了推进矿井“四化”建设成果，在采掘区队查看了创建规范化党支部和“一区一品”特色建设文化成果，在综采队学习室和综掘一队学习室分别观看了“钢铁之队”、“党建引领工建、团建”特色党支部建设成果PPT课件。全面了解了矿党委在“一党委一特色、一支部一品牌”的创新思路下，打造出的不同主题、各具特色的品牌支部和示范化区队。
在职工活动中心，与会人员共同听取了矿井党组织特色品牌创建管理体系运行情况讲解，了解了矿党委探路子把方向、部门出点子管大局、支部创牌子保落实党建创新工作格局，实现“党建+5+X”的运行模式，使党建工作与矿井安全、生产、经营、稳定、和谐、环保、廉洁工作的深度融合，推进了各项工作全面发展。观看了企业文化宣传片《玉琢精诚 华彩绽放》之《砥砺奋进》和《旗帜引领》专题片，更加深入了解了该矿党建创新工作思路、发展步骤及党建对中心重点工作的引导及融合作用。阅看了党建质量管理体系运行资料，对矿井党建管理工作有了更加细致和充分的了解。
在对标交流座谈会上，该矿矿长岳东向华远项目部对标交流人员致欢迎辞。党委书记田战强对近年来矿井党建创新工作推进情况和规范化党支部建设、“一区一品”示范区队创建等党建工作创新成果作简要介绍。与会人员围绕创建规范化党支部、廉洁文化建设、双向进入、交叉任职、党员学习教育等工作进行了深入交流。
华远项目部党委书记王西亮就本次对标交流活动一行讲了感受，重点讲到玉华煤矿在发展历程中，荣获省部级以上数十项荣誉，展示出矿党政领导脚踏实地、敢于创新的精神风貌，推动企业文化发展不停步和党建创新成果丰硕非常值得学习和借鉴。通过对标学习和面对面交流，感受到矿井党群工作成果显著、亮点纷呈、特色突出，要将对标收获带回去转化为党建工作创新成果，要将玉华人厚积薄发，勇于创新的精神带回去激励广大干部职工迈上更高层。希望双方加强交流，建立深厚友谊，实现共同进步，促进携手共赢。 (王银平 张玉双)