加强政治理论学习。通过中心组学习、支部学习讨论等方式，强化党规党纪宣传教育，学理论，抓党建，重落实，增强干部大局意识、责任意识和纪律观念，倡导实干作风，强化监督检查，抓好上级组织决策部署的贯彻落实，把各项各项工作任务做实做细。
深入开展警示教育活动。通过领导干部上廉政党课、观看安全和廉政警示教育片等形式，以案示警、以案释纪、以案促改，使党员干部重安全、明法纪、守规矩。
从严管理干部，促进履职担当。每月对科级干部进行考核，按照考核结果运用“三项机制”，表彰奖励先进典型，弘扬清风正气，对工作不主动、不担责、漠视问题、推诿扯皮，部门工作滞后的个别干部，进行批评教育、诫勉谈话，促使迎头赶上。
贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，持续促进干部作风转变。围绕物业服务和“三公一业”改造中心工作，提高服务质量，强化劳动纪律管理，职工每日上报工作量，严格请销假制度和外出报备管理，加强节假日领导带班值班制度，开展法定节假日纠正“四风”工作、加强廉洁过节提醒、检查，公车逢节假日封存，机关部门全员参加矿业公司办公楼卫生检查，全体干部不定期参加家属区环境卫生整治义务劳动，每逢刮风下雨恶劣天气，党员干部参加卫生清扫形成惯例，干部作风持续得到改善，有效推动了各项工作任务的落实完成。(赵春方)