一是召开动员部署会。6月12日召开了全体中层干部及重要岗位人员会议，对反腐倡廉宣传教育活动进行重点部署。会议要求大家进一步统一思想，提高认识，合理安排，统筹兼顾，以反腐倡廉宣传教育活动为契机，结合支部“三会一课”制度，面向全体党员开展好反腐倡廉宣传教育，面向全体党员干部开展好主题的宣传教育，始终把纪律和监督挺在前面，让舆论引导和廉洁文化深入人心，从而确保宣传教育活动取得实效。
二是上廉政党课。党委书记结合当前形势及公司对反腐倡廉工作的要求，为全公司党员干部及重要岗位管理人员上了一堂以《守底线、强质量、创品牌、抓服务、赢口碑》为题目的廉政党课。该场党课内容十分丰富、教育意义甚深，并在党员干部中产生了强烈的反响。
三是以视频形式开展警示教育。组织党员领导干部及重要岗位管理观看了警示教育片《贪与悔》，通过警示教育活动，让公司党员干部心灵上接受了一次政治洗礼，思想上受到了一次极大震撼。
四是开展“话初心担使命”征文活动。紧扣主题，结合工作实际，紧密联系自身思想、工作、生活实际，以第一人称讲述参与见证全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争故事，各党支部围绕主题积极开展征文活动。
五是开展违反中央八项规定精神问题专项检查。结合公司实际，成立专项检查组，由纪委牵头，于6月22日至23日在全公司集中开展违反中央八项规定精神问题专项自查工作，重点围绕落实省委第五巡视组巡视问题及集团公司巡察问题整改，落实好“两规范一督导”和近三年来公司在公务接待、津补贴发放、差旅费报销、外出培训、会议费管理、公车管理等方面开展自查，针对检查存在问题的整改落实情况进行监督检查。
六是开展廉政文化创建活动。结合公司实际，开展以“遵章守纪，规范管理”为主题，推进廉洁文化进车间。通过学习公司、车间《劳动纪律规定》和《安全操作规程》等，使车间职工遵章守纪，持续推进廉洁文化进车间，以提高车间执行力和规范管理为目标，在圆环链先行先试。
通过以上活动开展，特别是中心组廉政专题学习会、警示教育、上廉政党课、廉政文化示范点创建、贯彻落实中央八项规定精神以及组织开展“话初心担使命”征文活动等，进一步增强了党员干部服务职工的主动性和自觉性，为公司追赶超越和高质量发展营造了风清气正的良好氛围。(吉层层)