严肃党内政治生活，提高党员党性修养。该分公司党委坚持党委中心组学习、三会一课、组织生活会等基层党建工作制度。党员领导干部率先垂范，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会、民主评议党员等活动，带头开展批评与自我批评，听取意见建议，自觉接受党组织和党员的监督。各党支部认真落实“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，结合“两学一做”学习教育，支部每月开展集中学习会，支部书记带头上党课，通过党内组织生活的正常开展，进一步提高党内政治生活质量，让每位党员干部在严格的党内组织生活中增强党员意识、锤炼党性观念、接受党内监督。
加强阵地建设，强化组织保障。该分公司党委切实把加强党员活动阵地建设作为基层党组织建设的一项重要载体，精心打造企业文化展厅、党建体系展厅，积极营造浓厚党建氛围。在机关大院围墙安装了内容涵盖党的十九大精神、两学一做、安全生产、走出去发展、企业文化、职工之家、青年风采等板块的文化墙，将党建宣传教育工作融入到工作现场，成为党员职工学习党的知识的新园地。各党支部也积极创建 “党员活动室”，使党员教育有了场地，党员活动有了家。
坚持深化创先争优，岗位再创佳绩。该分公司党委深入开展了以“四好”、“四强”、“四优”为主要内容的创先争优活动，提升了党组织的凝聚力、向心力、战斗力。给每名党员配发了党徽、《党费证》，要求每名党员要争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”“四讲四有”合格党员。通过在东区综合段开展“佩戴党徽、岗位亮剑”、在北区综合段开展“安全生产、增运提效”、在“走出去”的榆横项目部、杨桥畔等驻外项目部开展“内抓管理、外树形象”，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
充分发挥群团作用，提升服务职工能力。该分公司党委围绕公司二次创业、安全生产、治亏创效、转型发展、追赶超越等各项目标任务，切实加强信访、保卫、综合治理等工作，重视发挥工会、女工、共青团等群众性组织的作用，关心群众生产生活，做好职工思想工作，开展各类文体活动，丰富职工生活。通过开展创建模范职工之家、“安康杯”、扶贫帮困、巾帼立新功、学习型团组织建设、青年监督岗、青年志愿者服务等活动，为确保公司各项目标任务的完成建功立业。 （贺娟）