该矿成立党建对标工作管理领导小组，认真制定开展党建工作对标管理实施方案，明确对标的总体思路、工作原则、主要任务和方法步骤，坚持标准先行，突出规范性；坚持标杆引领，突出示范性；坚持分类分层，突出针对性；坚持持续改善，突出先进性。切实把党的领导融入矿井安全生产各环节，通过党建对标工作有效解决矿井党建工作和安全、生产、经营管理工作“两张皮”问题，促进党建与中心工作深度融合，使矿井在高质量发展过程中实现党建与安全、生产、经营双轮驱动。
该矿从明确四个方面确立对标方向，扎实推进党建工作对标管理。一是制定三级全链条负面清单，按照清单中所列问题对照查摆自身存在问题；二是从梳理出的负面清单中选取2-3个负面清单作为本单位年度重点要解决的党建问题；三是选取矿内部党建标杆单位，作为标杆对象，建立标杆库；四是负面清单内容超出标杆库或需要到矿外部相关单位开展对标工作的，提前报请矿对标办公室，做好拟定对标工作计划。通过制定办法、动员部署，主动对标、整体提升，综合评估、持续改进，打造标准化优良党建工作。进一步增强责任感、紧迫感，落实主体责任，认真抓好贯彻落实，创新活动载体、工作方式、运行机制，不断提升基层党组织组织力，发挥党建工作优势，促进矿井追赶超越、高质量发展。 (于飞飞)