廉政学习，奏响廉洁“最强音”。为切实做到警钟长鸣，强化宣传教育。该单位节前下发蒲白技校联合党委《关于做好2019年中秋、国庆期间纠正“四风”工作》的通知，并召开专题学习会，组织党员领导干部学习集团公司务实节俭廉洁过节“十条禁令”、《关于做好2019年中秋、国庆期间纠正“四风”工作》的通知、《中国共产党廉洁自律准》、《中国共产党纪律处分条例》、《矿业公司七项二一条规定及其补充规定》、《八起违反中央八项规定精神问题的案例》等廉政文件，用纪律约束，增强廉政自觉性，筑牢领导干部节前思想堤坝。同时该单位加强内部纪律监督管理，充分利用LED电子屏，滚动播放监督电话和监督邮箱，接受职工群众举报投诉。
廉洁短信，敲响节前“警示钟”。“廉洁不论干部大小，自律不分职务高低；敬廉倡廉从我做起……值此中秋佳节来临之际，技校联合党委纪委祝您和您的家人中秋节快乐……”该单位纪委在中秋节期间精心制作了一份特殊礼物，自编了寓意深刻、警示性较强的廉政短信，通过手机微信平台向广大党员干部发送。让党员领导干部随身携带廉洁“小警钟”，在节日期间时刻绷紧廉政弦，严格遵守八项规定，清廉过节。
集体约谈，打好警示“预防针”。“中国传统佳节中秋节即将来临，在坐的都是中层以上干部，也是企业的中流砥柱，企业在转型发展关键时期，也是最困难的时候，越是在困难时期，我们越要做好廉洁的带头人……”，9月12日，一场特殊廉政谈话拉开了序幕。节前该单位纪委以组织廉政谈话的形式，对全矿中层干部进行集中谈话，谈话结合工作实际和岗位特点，围绕加强党风廉政建设、强化廉洁自律这一主题，通过党政领导的廉政谈话把组织的严格要求和关心爱护，送到干部的心坎上，筑牢反腐倡廉“第一道防线”。
监督检查，筑牢节日“防腐墙”。该单位把督促落实集团公司、矿业公司各项要求等廉洁规定和各项规章制度作为经常性任务，扎实开展作风巡查，由纪委、监察科、劳人科等相关部门组成的明察暗访检查小组，采取不打招呼、直击现场、随机检查的形式进行明察暗访，采取不定时不定期检查方式，重点重点加强对劳动纪律，迟到、早退等现象；作风纪律，做与上班无关的事及电脑里是否有与工作无关的内容，上班期间饮酒等违纪现象进行检查，如检查期间有工作纪律涣散行为的给予当场纠正处理。中层领导值班情况进行监督检查，同时进一步加大明察暗访力度，形成常态化，对违反中央八项规定精神和存在“四风”方面问题进行严肃处理，对不以为然、顶风违纪的，坚决进行责任追究，严肃问责。
责任追究，念好纪律“紧箍咒”。”该单位将认真核实检查中发现的问题，对有禁不止，顶风违纪违规问题线索，一经查实，严肃问责，决不姑息，追究直接责任人和相关负责人的连带责任，依照相关规定进行严肃处理，纳入部门的年终考核。并对每位干部的廉政档案实施动态记载，如有收礼、违纪等情况及时记入廉政档案，同时建立和完善了考核机制，对检查中发现的问题，建立整改台帐，逐条逐项进行整改，强力治理“节日病”，实现检风、廉风的良好氛围。同时节后上班第一天对督查人员到岗情况、工作作风情况、车辆使用情况等进行检查，确保每一名干部职工迅速收心，调整到积极负责的“工作模式”。（樊艳芳）