作为职工的“娘家人”，今年以来，该矿工会始终从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，一是对困难职工实行动态管理，坚持每季度对困难职工进行调查、摸底，建立完善困职工生活档案，今年春节期间，共为全矿困难职工家庭发放各类补助20.79万元，同时还对劳动模范、离休老干部、住院职工以及节日期间留岗值班人员进行了慰问。二是继续加大困难职工兜底帮扶工作，先后为通过审核的37户兜底困难职工家庭发放兜底困难补助金8万余元。三是中秋节为在岗职工每人发放月饼、汉阴土特产一份，尽可能为职工谋福利。四是开展了2019年金秋助学工作，共为61名困难学子发放助学金16.2万元。五是组织开展了“防署降温送清凉”活动，共为全矿在岗职工发放白糖4000斤，茶叶400斤,同时还对地面高温工作单位进行了慰问。六是根据《女职工权益保护专项集体合同》规定，除按时为全矿在岗女职工发放卫生保健费外，还为101名在岗女职工免费办理了大病互助保险，为她们筑起一道抵御大病风险的屏障。七是继续发挥井口矿嫂服务站作用，坚持每天为上、下井职工提供便捷食品和日用品，同时还帮助职工缝补作衣和代发生日礼券等业务，让职工切切实实得到方便和实惠，使矿嫂服务站成为一个办实事、办好事、服务职工的窗口。八是继续为全矿在岗职工及70岁以上退休人员发放价值100元的生日礼券一份，切实让职工在工会组织的各项活动中受益，不断增强广大职工群众对工会组织的依托感和对企业的归属感。(宋彬虎)