管理中心党委书记喻春兰从2019年度党群所做的主要工作、存在的不足与问题、2020年工作思路及设想进行了汇报。今年以来，管理中心党委支充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以安全、稳定和服务为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深化党建载体，使广大党员干部职工素质得到提升，党建管理和服务水平进一步提高。一是党建管理稳步推进。按照PDCA闭环管理要求，完善资料，建章立制，规范党建管理服务，形成了社区党建质量管理体系工作的长效机制。“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展。各级党组织认识到位，行动积极，认真研究部署，周密组织实施，各个阶段的工作取得了预期的效果。基层组织建设及干部管理进一步加强，对离退休党支部、党员进行了整合，增补了支部委员。建立了干部学习培训档案，把干部的培训经历、学习表现和成绩、运用理论解决实际问题的能力，作为考核和提拔任用干部的重要依据。认真落实“三会一课”等制度，全年中心组学习40余次，各党支部“三会一课”正常有序开展，干部作风建设进一步提高。二是宣传思想工作进一步加强。制定了社区宣传、市场化运营宣传工作实施方案，建立、完善、整顿了通讯员队伍，加大市场化运营宣传工作力度，发表新闻宣传稿件71篇，撰写论文、调研报告10多篇。三是信访稳定工作进一步加强，中心主要领导和各单位、各科室签订了信访稳定工作目标责任书，全员也签订了稳定目标责任书，进一步落实了责任，层层传递了压力。四是认真落实党风廉政建设，认真组织党员干部学习习近平同志关于党风廉政建设重要讲话，学习中纪委会议精神和有关党风党纪等有关制度规定，抓好党风廉政建设监督员工作，以反对“四风”服务群众为重点，对党员干部身上慵、懒、散、奢等问题进行彻底整治。五是党的群团作用充分发挥。以党建带群建，充分发挥工会、共青团组织在社区和谐稳定中的作用。开展了迎三八等喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动；副科级以上干部和困难群众结对帮扶，开展春节送温暖和金秋助学活动。组织团员青年开展了“学雷锋”、“在转型发展中如何再立新功”专题调研、“关爱空巢老人青年志愿服务行动”等活动，积极发挥了团员青年在和谐稳定社区建设中生力军的作用。
听取汇报会后，检查调研工作领导小组分别对党建工作、宣传思想工作、党风廉政建设工作、工会工作、共青团工作、信访稳定工作、治安保卫及综合治理工作、保卫工作等八个方面进行了检查调研。检查调研组一行对管理中心今年以来的工作给予了充分肯定，认为管理中心党委能够按照项目部党委的总体要求，在各方面做了大量富有成效的工作，工作亮点很多，各项工作均取得较为满意的成绩。希望在今后的工作中继续发扬成绩，再上新台阶。(刘振文)