陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿纪委认真贯彻落实工作人员打听干预办案工作报备制度

2020/1/13 21:10:47 人评论 分类:党群工作

    打听案情、过问案件、说情干预……在陈家山煤矿,工作人员如果出现这些行为,将被登记备案,视情节轻重采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话、调整或调离岗位等组织处理,构成违纪违法的,将依纪依法严肃查处。 


    近期,陈家山煤矿纪委为进一步加强纪检监察干部严格遵守办案纪律,提高纪律意识,坚决杜绝跑风漏气、干预办案的现象的发生,切实打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍,组织全体纪检监察工作人员认真学习《陕西省纪委办公厅关于印发〈陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法〉的通知》《关于组织开展纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备工作的通知》,并就抓好贯彻落实作出具体要求。 


    一是强化纪律意识,加强组织学习。该矿纪委组织全体纪检工作人员专题学习纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法及相关规定,通过对工作人员之间打听、干预,请托违规等16种情形的深入学习,明确行为主体、违规情形,强化工作人员纪律意识。 


    二是严格规范程序,及时处置问题。矿纪委严格规定发现问题后的处置程序,明确干部监督管理部门进行程序监督和问题汇总。按照两个《通知》的要求,明确规定受请托的纪检监察工作人员发现问题后应予以拒绝,并立即向所属党组织主要负责人报告,如实填写《报告备案表》,经所属党组织主要负责人阅签后,于3日内将备案表报送矿纪检监察管理部门。 


    三是严肃追责问责,杜绝跑风漏气。对于跑风漏气行为,一经发现,轻则约谈提醒,重则追究党纪责任,一律视情节轻重按程序严肃处理。对于受请托的纪检监察工作人员不报告、不如实报告或压瞒不报的,严肃追责问责。“ 


    该矿纪委通过推行工作人员打听干预办案工作报备制度,强化政治纪律和政治规矩,严肃办案纪律,加强对纪检监察工作人员的纪律约束,确保依规依纪依法公正行使职权。(燕宏斌 杨涛) 

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