紧扣新时代思想 明晰宣传导向 。一是该公司深入贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕全年生产经营中心工作，大力宣传安全生产、经营管理、廉政建设、党建思想政治工作、企业文化建设等方面的新举措、新成绩、新亮点，营造氛围，塑造形象，凝心聚力，鼓舞士气，提升了公司知名度和美誉度，为公司和谐稳定健康发展提供坚实的思想基础和良好的舆论氛围；二是全员强化精品意识，深度挖掘和利用好公司转型发展各类新闻资源，并梳理整合新闻资源，打造了一批精品稿件，在中国工人杂志和中国煤炭报等平台发表。三是采取请进来、走出去的培训方式，加强对外交流合作。与中国煤炭报、陕西工人报及三秦都市报等宣传媒体单位深入进行交流合作，有效提高了重大性宣传报道水平。与此同时还聘请中国煤炭报、陕西工人报两位编辑老师，开展了新闻写作培训，有效提高可通讯员写作水平。四是以“双百双讲”及重点专业培训为抓手，建立专业通讯员、微视频工作室、图片摄影、文学创作、书画艺术、网络文明六支新闻舆论宣传队伍（兴趣小组），分类辅导，提高新闻宣传软实力。同时，该以公司全员素质提升为契机，对新闻稿件采取积分制考核的形式，鼓励员工多写稿、多投稿。
加强阵地建设 为产业发展鼓劲。一是该公司深入宣传解读集团公司、陕北矿业公司及公司“三会”精神，加大对集团改革发展、神南转型升级、公司“打造国内一流煤炭生产综合服务商”经营思路和各项工作措施的宣传力度，进一步统一全员思想，使集团公司、神南公司及公司的发展思路、发展目标、经营任务人人了解、个个掌握；二是设定各阶段重点工作，策划开展了“撸起袖子加油干”“追赶超越”“砥砺奋进的五年”等集中宣传活动。同时，组建了40人的宣讲团队，就形势任务深入基层班组、区队的班前会进行宣讲42场次，聆听宣讲员工976人。同时，加强对党员职工思想教育引导，就职工关心关注的热点、难点问题深入中心现场解答。三是整体打造一栏（宣传栏）、一刊（季度新闻速写）、一书（年度大事记）、一网（网站）、四微（微视频、微信、微电台、微电视台）八个宣传平台，综合应用，提升了新闻宣传硬实力。创新网站、微信平台宣传形式，增加互动、直播、社区等服务功能，打造全方位立体化、员工参与度高的宣传大格局。
充分运用媒体为产业“发声” 。一是公司依托常态化开展“两学一做”学习教育，坚持学做结合，坚持问题导向，以转变思想观念作为企业发展的突破点，以提振干部干事创业的精气神为发展点，以打造全员认同的“勤”文化为立足点，以“将党员队伍打造成为企业核心竞争力”为发力点，强化党风廉政建设，为产业公司的发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。二是积极围绕公司重大事件，以公司精益化服务理念、外拓市场、创新成果、公司重大活动、安全生产重大突破、经营管理新举措、党建思想政治工作新成效、重点工作新进展、企业文化建设新成效、精神文明建设新亮点及先进人物先进事迹等内容为重点，策划展开主题宣传报道。
神南产业公司不断加强新闻宣传工作，为公司在构建大产业格局和打造国内一流煤炭生产综合服务商愿景目标提供了强大的精神动力、思想保障和舆论支持。(周亮)