被动变主动，学习更用心。“国有企业党组织工作应当遵循以下原则：一是坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节……”该公司罕井项目部党支部正在利用学习强国视频会议平台组织党员学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，虽然大家被物理隔离，规范党员的教育管理工作仍是该支部重中之重的工作，通过学习强国平台，组织党员学习活动可以随时随地开展，同时支部对条例和各类文件精神可以进行答疑解惑，学习变得省时省力，党员们的学习热情得到有效激发。
单边变互动，服务更贴心。与以往不同的是，以前都得撵在支部后面督促工作完成情况，各项资料整理是否规范到位……现在反过来了，该公司对各项工作早谋划、早规范，将考核明细和各项工作标准共享到网络平台上，支部书记也能主动来沟通，“这项资料这样写规范吗？咱们近期要求的文件学习，我们采取这样避免聚集的形式去落实文件精神可以吗？有没有更好的建议？”沟通加强了，开展各项工作的思路也开阔了不少，支部对于公司党群部服务评价提高了，自己的执行力也自然而然上升了。
封闭变开放，工作更省心。在当前疫情防控形势下，该公司加强融合互联网思维，掌握网络主动权，结合党建项目化管理“五个三”工作法，依托QQ、微信等网络平台督促项目部各支部能够更加积极地参与党建管理工作，为扎实开展网络党建考核工作奠定了基础。据悉该公司正在进行视频会议系统安装工作，视频会议系统既有效减少了远程干扰因素，又节约了检查的时间和费用，还能将各项目部支部的被检查资料一一共享到屏幕上，这样将各支部的实底亮一亮，谁的工作干得好，谁干得不好，成绩一目了然。（蒲白铁路运输公司 周娇）