该公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，着力提升“把方向、管大局、保落实”能力建设，一是开展了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育工作和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，党员领导干部“四个意识”、“四个自信”不断增强；二是坚持以问题为导向，通过举办理论研讨、党课学习、解放思想大讨论等方式，聚焦职工群众新期待，42条问题得到整改落实；积极探索党建工作新途径，制定特色“4335”和“两图两表”工作法，构建“3356蜂巢赋能”智慧党建体系；三是开展“一支部一品牌”、“将党员队伍打造成企业核心竞争力”课题研究、“核心岗位人才培养”、“党员示范岗创建”等系列活动，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥；四是强化组织领导，分解六大类26项工作要点，推进了“两个责任”落实；五是运用“四种形态”严肃执纪问责，组织党风廉政建设工作会、廉政教育、监督执纪等活动，营造了风清气正的发展环境。六是丰富“勤”文化内涵，构建宣传展示体系，落实“三统一”管理，选树先进典型、发布司歌《追梦路上》，打造了“平面+立体”、“静态+动态”的企业文化体系。
神南产业公司通过深化“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党的建设各项工作，融入中心，服务大局，实现了党建工作与生产经营深度融合。 (周亮)