一是针对班组长,提炼“以身作则,身先士卒做表率”的理念;针对员工,提炼“我的安全我负责,他人安全我有责,矿上安全我尽责”的理念,引导人人为班组,班组为安全。二是严考核即抓制度完善,重在严格考核,不仅个人要受督促,查出问题班组所有人员都负连带责任。三是勤沟通即抓亲情文化,重在交流沟通,班组长对待班组员工要情同手足,遇问题共解决,遇困难共克服。四是用真心即抓班组管理,重在用真心,对待员工要像对待自己的兄弟一样,用心感化,增强班组职工的凝聚力。(张增宽)
一是针对班组长,提炼“以身作则,身先士卒做表率”的理念;针对员工,提炼“我的安全我负责,他人安全我有责,矿上安全我尽责”的理念,引导人人为班组,班组为安全。二是严考核即抓制度完善,重在严格考核,不仅个人要受督促,查出问题班组所有人员都负连带责任。三是勤沟通即抓亲情文化,重在交流沟通,班组长对待班组员工要情同手足,遇问题共解决,遇困难共克服。四是用真心即抓班组管理,重在用真心,对待员工要像对待自己的兄弟一样,用心感化,增强班组职工的凝聚力。(张增宽)
8月4日,神宁集团太西洗煤厂举办“两学一做”第四次专题党课,厂领导、机关科室主要负责人、各支部书记及党群管理人员近百人听讲。党委书记李石英为大家作《深入学习系列讲话 自觉加强理论武装》专题讲座。
2016/8/5 23:37:30在当下煤炭市场依旧疲软,行业普遍困难的时期,为了鼓励创新,激发干劲,组织发动基层员工和班组发挥敢闯、敢拼、敢干的精神,山西潞安集团司马煤业6月18日举办了该公司第十一届班组长节颁奖晚会,通过表彰奖励、文艺宣传的形式,鼓励班组长发挥好兵头将尾作用,为企业再创辉煌…
2016/8/5 23:34:55