自2019年“建标准支部、创特色品牌、强战斗堡垒”活动开展以来煤矿运营公司围绕矿业公司“四讲四有”标准示范党支部建设要求，积极探索疫情防控时期和新形势下加强党建工作的新方法，自主开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作。
一是坚持以点带面、点面结合，发挥煤矿运营公司“走出去”党支部品牌创建示范作用，组建帮扶小分队，重点对每月党建考核排名靠后的党支部进行督导帮扶；及时总结提炼党建工作好做法、好经验，确定精品培育项目，打造党建工作成效明显、职工满意度高的典型品牌。二是注重党建品牌与中心工作深度融合，制定个性化实施方案，开展“党员奉献日”“党员进班组”“党员服务承诺”“心理咨询”等品牌创建工作；围绕安全防疫和项目急难险重任务，组织党员先锋岗、攻坚克难等活动，充分调动党支部和党员积极性，打造一批切合实际、富有特色的支部品牌。三是将党建品牌创建纳入考核评价体系，以创建活动引领党员在防疫一线和施工现场“亮身份、亮职责、亮承诺”；适时组织“一对一”帮扶、座谈推介、现场推进、参观交流活动，围绕矿业公司党委提出的新任务和新要求，促进煤矿运营公司支部和党员之间的沟通交流，进一步推动基层党支部品牌创建工作。 (记者：高永生)