4月29日下午，蒲白煤化运营公司举行2020年二季度政工例会暨党支部书记抓党建述职评议会议，分析问题，部署工作，提高各支部书记履职能力，发挥职责作用，扎实推进党建工作，有力促进支部各项工作的开展。该公司党政班子成员、中层管理人员、各支部书记参加会议。
会议听取了该公司各党支部书记1-4月份支部党建工作总结及存在问题的汇报，该公司党群工作部就近期宣传任务、共青团、组织、纪检、党群综合工作等完成情况及存在问题进行了通报。
会议对该公司一季度党建工作进行了总结，指出了存在的问题，并围绕矿业公司全年工作安排对加强支部工作特别是基层支部工作及标准化党支部创建亮点和特色等工作进行了详细的安排部署：一是要以丰富“三会一课”学习为基础，补齐教育短板，应用好“学习强国”平台和煤化运营公司微信公众号进一步做好党员干部“守初心、担使命”教育主题活动，特别是支部书记做好讲党课、微党课分享，进一步提升党员干部“讲党性、守纪律、重品行、做表率”基础党员教育要求；二是要以党建对标工作为抓手，补齐支部建设短板；三是要以新闻宣传舆论为引导，以精神文明建设为抓手，补齐宣传思想工作短板，做好重点新闻宣传策划以及支部书记、基层通讯员的轮训工作；四是要以党建目标考核为抓手，补齐支部考核短板，各支部对检查问题列好清单，党群工作部完成包保指导，采取定期抽查、不定期督导方式完成支部主题党日、三会一课、组织生活会、工作台账等细节方面短板的补齐；五是要以干部考核考评机制为依据，补齐干部履职短板，将党员积分管理、述职述评考核作为支部书记、支委评先评优的依据，来加大对支部成员履职的约束，达到党政合力做好支部创建工作；六是要重点做好纪检监察日常的监察执纪问责工作，落实好“八项规定”，围绕生产环节中的经营运行、安全管理、规章制度落实进行有效的执纪监督。
会上，该公司经理赵根堂强调：在今后的工作中要发挥好党支部创建的引领力凝聚力，发挥好宣传教育的核心力和向心力，在实施“走出去”发展战略中，要做到“兵马未动党建先行”，唱响服务发展最强音，提高认识，提升自身素质，善于总结，找出不足，补齐短板，不断进步，通过内学、外学、自创，树立标杆，清晰工作思路，发挥好自身工作短板的提升力和创新力，做好党建工作。
针对此次会议精神落实，该公司党委书记王斐提出六点要求：一是各职能部室要对2020年文件进行梳理，要按照时间节点要求做好工作安排，做好各项工作的推进与痕迹管理；二是要对2019年蒲白矿业公司专项检查和综合检查出的问题，逐条逐项整改落实，及时向上级部门反馈整改情况；三是宣传思想工作要从企业实际出发做好策划安排，推出有分量的宣传内容；四是作为党群干部要敬业爱岗，要甘于做具体工作，扮演好企业的政工干部的角色，发挥自身作用；五是要加强业务知识学习和政治理论水平的提高，要有应对复杂变化的现代企业和现代企业制度需要的能力；六是公司机关职能部室和基层支部要多沟通、多交流，不断提高工作质量，加速标准化支部和特色支部建设的步伐。(陕西陕煤蒲白煤化运营公司 马国升)