江苏徐矿哈密能源公司党委按照集团公司党委持续深化“三讲”教育部署要求，研究制定《持续深化“讲大局讲责任讲规矩”教育实施方案》《持续深化“三讲”教育考核实施办法》，坚持以“三讲五心”为主要内容，组织干部职工在真学真做真改上用功、在常抓常态常新上发力、在长讲长抓长效上深化，持续深化“三讲”教育，助推公司依法合规转型发展。
先“一”步传达部署，迅速行动掀起持续深化教育热潮。4月21日，集团公司全面从严治党会议召开以后，哈密能源公司党委迅速组织召开中心组学习会，宣传贯彻会议精神。召开全面从严治党专题会议，研究部署2020年全面从严治党暨持续深化“三讲”教育工作，调整“三讲”教育领导小组组成人员、印发《持续深化“讲大局讲责任讲规矩”教育实施方案》，细化分解12类21项具体工作。4月28日，公司党委召开全面从严治党暨持续深化“三讲”教育大会，安排部署年度重点工作任务，公司6个基层党支部紧抓落实，快速行动，细化职责责任，形成持续深化“三讲”教育工作全覆盖。
深“一”步学深悟透，深刻领会持续深化“三讲”教育实质。该公司党委在长讲长抓长效上精准施策，结合实际制定了“五个一”工作制度，即每月编发1期工作简报、每月开展1次监督检查、每月组织1次学习交流、每月总结1次经验做法、每月安排1期重点工作，推动贯彻落实持续深化“三讲”教育往心里走、深里走、实里走。
进“一”步拓展思路，将“三讲”教育与公司发展相融合。结合公司转型发展实际，与重点工程建设、单项工程验收、管理人员履职、制度修订完善、技术人才队伍引进、产业工人素质提升等工作深度融入结合，以持续深化“三讲”教育为载体，让“三讲”成为管方向、管思想、管根本的制度，把“三讲”教育成果切实转化为公司依法合规转型发展的“助推器”。(刘宇成)