一是管理中心党政领导与各单位和部门签订党风廉政建设责任书，将“一岗双责”进一步具体化、明晰化，落实到分管领导和责任部门，形成一把手负总责，分管领导具体抓，层层管理、责任到位的工作格局。
二是强化党委主体责任和纪委监督责任的落实，通过明责、定责、履责、督责、问责，层层传导党风廉政建设压力，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。
三是加强廉洁教育，组织全体党员干部深入学习党风廉政建设的新准则、新条例，切实增强党员干部遵守党纪条规的自觉性。
四是继续以“五进”活动为载体，不断创新廉洁文化建设新亮点，强化宣传力度，在单位上下形成了风正、气顺、心齐、劲足的良好发展氛围。
五是落实领导干部带头作用。管理中心党政班子成员带头严守政治纪律和政治规矩，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯红灯，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。(王红森)