强化分级管控，严把舆情报送。洗煤厂高度重视，针对“两会”期间新闻宣传、舆论引导和舆情管控工作，专门成立领导小组，实行24小时值班制度认真履职尽责。同时明确舆情监控责任，舆情监控员每天按时排查舆情情况，及时准确的向矿舆情管控办公室报送《每日来访情况及重要敏感信访信息汇总表》，实行“有访务必报，无事报平安”工作机制。
强化学习教育，保员工思想稳定。首先认真组织员工学习宁夏煤业公司和矿工作会议精神，结合矿面临的安全形势、困难和改革发展等重点工作及时告知员工群众，满足员工对公司、矿政策决策的知情权，进一步凝聚共识、振奋精神，为企业和谐稳定发展奠定思想基础。其次，充分利用班前会和周五安全活动日加强员工法律法规的宣传教育，不断提高员工“知法、懂法、用法”的能力，有效杜绝各类事件的发生，确保洗煤厂员工队伍和谐稳定。
强化摸底排查，有效化解矛盾。洗煤厂以班组为单位，让班组长成为舆情监测的第一道防线，要求各班组长每天下班之前上报员工思想动态，监测对象着重点放在收入较低的、家庭有困难有矛盾的、平时思想不稳定的员工当中，在工作及生活中多与其沟通及时获取信息，实现“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的舆情管控目标。
同时，洗煤厂强化安全生产责任落实，加强重点区域重点部位和关键生产环节等的安全管理，落实各项安全措施，有效防止各类事故发生，确保安全形势稳定，为“两会”胜利召开营造安全稳定的安全生产环境。(王娟)