开展党委中心组学习是各级党组织和领导干部在职学习的重要组织形式，是统一思想、凝聚共识、科学决策的重要平台和有效途径。为进一步提高党对国企的管理，推动企业科学发展，2019年以来，陕钢龙钢集团公司党委狠抓中心组理论学习，夯实基础、创新思路，不断推进学习型党组织建设。
在公司追赶超越任务重、生产经营压力大的形势下，部分党员干部在中心组学习中，暴露出思想“茫”不想学、工作“忙”不愿学、认识“盲”不屑学、行动“莽”不会学的现象。为确保学习取得实效，陕钢龙钢集团党委以制度为抓手，用机制做保障，把中心组学习纳入党建工作和意识形态工作责任制，探索出“学习内容求精、学习形式求活、学习制度求严、学习效果求实”的学习模，先后修订完善了《党委中心组学习制度》《党委中心组学习旁听督导制度》等，严格按照年初制定印发的《中心组理论学习安排》做到读原著、学原文、悟原理，及时学、用心学、深入学、专题学、系统学、经常学、反复学、持续学，真正在学懂弄通做实上下功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通、真信笃行，真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把初心和使命化为高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实把学习到的精神贯彻落实到非钢产业发展中，体现到党的建设各个方面，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大正能量。一年来，该公司坚持2次/月雷打不动。针对每次的学习，公司党委都严格做到学习有计划、有资料、有签到、有讨论、有笔记、有心得体会、有检查考核。在学习中，该公司党委充分利用报刊、书籍等学习资料求真务实，学习内容紧贴习近平新时代中国特色社会主义思想和国家大政方针，紧密联系公司“提质增效、追赶超越、改革发展”等重点工作和干部队伍建设、作风建设及党风廉政建设等主题。
通过不断的学习，进一步提升广大党员干部的思想作风、理论水平、政治素养和业务能力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步夯实学习型党组织建设基础。目前，该公司中心组学习已实现了制度化、规范化和常态化要求，各级班子成员思想认识统一、干事创业步调一致，有力的促进了公司各项重点工作的稳步推进。
据悉，在今年5月22日陕钢集团召开的2020年宣传思想工作会议上，该公司荣获陕钢集团2019年度“党委理论学习中心组学习先进集体”殊荣，受到大会表彰并进行经验交流发言。（王亚军）