为了进一步提升党建工作水平，加强与兄弟单位交流学习，借鉴党建工作经验，6月11日下午，陕煤彬长救援中心由党总支书记带队，组织党群部、各党支部书记一行7人，赴孟村矿开展党建工作对标学习。
会上，孟村矿党委书记王伟智致欢迎词，并简要介绍了该矿党委把方向、管大局、保落实的党建创新思路和品牌管理体系，及一支部一品牌标准化党支部建设、党建管理创新、助力矿井建设和高质量发展。党群部负责人分享了“党建必须抓，四步工作法，引领矿井高质量发展”的主要做法和成果，一是凝心聚力，党建必先行；二是齐抓共管，党建要务实；三是追求卓越，党建要创新；四是引领发展，党建抓安全。特别是将党建特色融入矿井发展和人文关怀，在展示党建文化的同时又宣传了企业文化建设，增强了员工的凝聚力和向心力。
通过实地观摩交流、看资料等方式，深入了解该矿推进党建“四梁八柱”工作，打造党建+品牌文化建设成果。现场到对口部门、机电队党支部等就党建管理、组织工作、“三项机制”落实、纪检监察、工团建设、支部工作进行了深入交流探讨，达到了互学互鉴、共同提高的效果。
对标结束后，参与学习交流人员均称不虚此行、受益良多。总结会上，党总支要求：以对标学习为契机，要多看、多听、多思、多干，理清差距、找准不足，借鉴好的经验做法，推进标准化建设，提升党建工作质量，以党建工作为统领确保中心工作的顺利开展。(梁俊)