一是严明纪律要求，重申十五条禁令。组织全体党员干部再次学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，公司《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及实施细则办法》和《党员干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》，要求严格按照各项纪律要求，切实增强自律意识，守住纪律底线。
二是常敲廉洁警钟，亮明纪律红线。结合省内近期通报领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题典型案例，进一步强化廉洁意识，教育警醒和告诫党员干部要心存戒惧，时刻绷紧纪律之弦。
三是廉政谈话提醒，筑牢倡廉堤坝。针对各部门负责人及个别重点岗位，开展节前干部廉政教育谈话，本着“有则改之，无则加勉”的原则提醒相关人员要管好自己的“嘴、手、脚”，管好身边的人、事，时刻保持清醒的头脑。同时发送廉政短信，提醒党员干部远离腐败“高压线”，传递廉洁正能量。
四是强化监督执纪，畅通信访渠道。认真履行党风廉政建设监督责任，采取节日期间值班、安全检查、应急值守等方面的工作纪律监督，围绕突出问题进行明察暗访，及时查处各种违规违纪行为。同时，公开监督电话，接受职工群众监督，营造风清气正的节日环境。(本网通讯员：任曼)