自“学法规 抓落实 强管理”活动开展以来，下石节矿坚持抓落实，严措施、抓基础、促提升，学习教育不断线，真学严抓强管理，凝聚攻坚新动力，助推企业各项工作稳步开展。
学习法规提素质
该矿严格按照国家煤矿安全监察局及集团、公司关于开展“学法规、抓落实、强管理”系列工作部署，坚持“缺什么、补什么”原则，开展“靶向式”培训，明确了各单位负责人、一般安全管理人员、工程技术人员、基层区队干部的学习重点，分系统、分层次的开展全员学习活动，定期组织考试以检验学习效果。并充分利用线上教学、线下学习、督导检查等方式，督促基层各单位开展分级、分类、分专业学习培训，做到“干什么学什么，管什么懂什么”，进一步取得“真学、真查、真改”的实效，不断提高全矿干部职工依法合规生产的法律意识和责任意识，营造了浓厚的安全生产氛围。
狠抓落实夯基础
该矿以学法、懂法、用法、守法为切入点，对照《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》和公司、矿《煤矿安全集中整治方案文件汇编》《煤矿重要安全管理文件汇编》等法律法规和规章标准、技术规范等相关要求对安全生产标准化管理规定进行自查自改，积极开展特殊工种岗位、作业地点及设备、岗位风险隐患、岗位工序流程、应急避灾路线及一岗三案例和岗位标准流程操作为主要内容的实操实训活动，强化全员、全岗位、全流程安全生产标准化管控。让每一名员工熟知岗位风险辨识和管控措施，做到人人知风险、全员控风险。同时，持续健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，针对存在的问题积极做好法律法规、技术规范等措施，进一步落实各级安全生产责任，切实提升全员的法治意识和红线意识，凝聚全员抓安全、保生产、创效益的合力。
强化管理促规范
为推动矿井各项安全生产主体责任落实落地落细，该矿严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管人、管事、管业务必须管安全”的工作原则，坚决杜绝采煤掘突击冒进的生产和管理行为，超前防范化解重大安全风险。进一步加大安监员、群监员、青安岗员、党员抓“三违”和“三违”帮教力度，严格落实 “互保联保”、“手指口述”“岗位描述”、“岗前安全确认”、岗前礼仪“十步曲”、“四员两长”精细化管理等行之有效的安全工作法，形成一级抓一级、一级管一级、一级保一级的闭环管理模式。同时，狠抓特殊时段、重点人群和薄弱环节的安全管控力度，针对查处的“三违”行为进行分类，实施精准问责、从严处理，以严考核、严问责促进严管理、严落实，助推矿井安全发展。(文/图 和依青/史桥良)