教育从早，着力打造遵规守纪新常态。该党支部围绕习近平总书记在宁夏考察重要讲话精神和公司纪委下发的文件，教育引导全科党员员工加强认识，切实增强遵纪守法的自觉性和主动性。同时对个别党员干部初心违规违纪苗头性、倾向性问题，支部书记进行约谈，做到苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。与此同时，还利用科室微信群及时发布一些违规违纪案件，特别是重大节日期间，开展微信提醒活动，提醒全科人员时刻绷紧廉洁自律之弦。
监督从紧，着力打造风清气正新常态。该党支部以落实中央八项规定精神为抓手，紧盯“四风”问题的新动向，强化对机关和员工的考勤、下量管理、计量流程、吨位异常等进行督查。通过每月信访日、走访调查等灵活多样的形式，深入开展明察暗访活动，强化监督管理，把好风险防控。
防控从严，着力打造阳光销售新常态。该党支部按照以岗位为点，以制度为面，把廉洁关口前移，重心下移，不定期不定时监督检查，对制度不落实、不按流程操作、防范不到位的问题随时发现，随时指出，随时整改，对未按要求整改的，及时督促纠正，确保排查出的每一条风险都能得到有效整改，切实保证党风廉政建设工作有效运行。(屠岩丽)