加强教育，增强自律意识。该分公司以华远公司2020年度廉政文化精品建设工作方案为契机，定期组织党员干部学习相关党纪党规知识，增强党员干部的法纪意识。同时，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，做到警钟常敲，廉风常吹，切实提高党员干部素质。
健全机制，推进廉洁清正。该分公司成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，全面推行党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，按照“一岗双责”要求，坚持集体领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到各部门、单位，并签订党风廉政建设责任书，形成了齐抓共管的局面。
强化监督，提升工作效能。对分公司党风廉政建设落实情况进行督促检查，凡在检查中暴露出的问题，认真对待，及时整改通报。在此基础上，积极推进党务、司务公开，接受职工群众监督，在公开内容上，凡是涉及职工利益的各项事务等都纳入公开范围，充分保障广大职工群众的知情权、参与权、决策权和监督权。(马军)