注重理论学习，提高党员综合素质。该矿结合“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、等各类活动的统筹开展，把网络教育和电化教育设施用活用好，让党员真正成为活动的主体，通过开展“政治生日”活动，分享入党感言唤起党员入党初心，用组织的寄语和同志的关心给每位党员“加油”“充电”“补钙”，党员全程参与，真正成为党员教育的主体；充分利用信息化、多媒体等现代技术，满足党员学习内容多样化、精准化和主动化的需求，综合运用好“学习强国”手机APP、党员干部网络培训等信息平台组织党员学习，推动党员教育常态化、精准化、规范化。
注重立足岗位，践行党员先进性。该矿充分发挥基层党组织作用，扎实开展“党员示范岗”、“党员承诺践诺” 和“慰问困难党员”等主题活动，激发党员内生动力，增强基层党组织活力，充分发挥好党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；同时，全体党员结合各自的工作岗位实际，围绕矿井安全生产、经营管理等内容，制定党员承诺践诺工作目标，并在支部或党小组进行张贴公开，以此充分激发和唤醒党员的在党意识，增强党员的荣誉感和责任感，接受职工群众监督，提高工作质量和服务水平。
注重加强管理，落实党建工作责任制。该矿把党建融入到安全生产、经营管理和环境保护等各项重点工作的全过程，充分发挥基层党组织作用；积极开展党建特色、品牌、亮点创建活动，形成“一支部一品牌”党建工作格局，促进党建与矿井各项中心工作深度融合、同频共振；全矿各支部党员干部“学习强国”学习平台随时随地学习理论知识，为广大党员理论武装再“加油”；召开党支部书记抓党建述职述廉评议大会，以述职述廉为新的起点，强化政治担当，切实履职尽责，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推动党建工作责任制落实， 确保党建工作做实、做细、做出成效。 (崇娜 王维)