该公司完善新闻宣传人才梯队建设，今年4月份，在全矿范围内公开招聘新闻宣传干事，最终经过笔试、面试层层选拔，择优录取了四名90后本科生，加入到新闻宣传工作队伍，并采用“师带徒”的形式，结对帮扶，安排经验丰富，撰稿能力强的业务主管进行一对一的培训指导，使他们尽快熟悉业务，尽快成长。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。该公司完善了《新闻宣传工作管理办法》，明确稿件任务、稿件质量及奖惩措施，充分调动起了基层职工的写作热情和积极性，新闻稿件的质量和数量都有了大幅提升，在丰富新闻内容和种类的同时，也进一步构建了大宣传格局，呈现出“百花齐放、百家争鸣”的局面。
为着力打造一支“政治素质好、业务水平高、工作能力强”的基层新闻宣传队伍，今年7月该公司举办了新闻宣传通讯员培训班，培训班上，该公司业务骨干不仅给学员讲解了新闻写作的相关知识，而且还结合基层通讯员所写稿件进行深刻剖析，指出稿件存在的问题和不足，让大家在学习中感悟、在感悟中练笔、在练笔中提高，聚焦新闻写作“四力”，练好基本功，提升专注度，全方位提升自己的理论水平和写作能力。
“新闻宣传也是生产力”。今年4月，在4206“孤岛”工作面推采至最困难时期，该公司开展了“决胜‘孤岛’，我为4206做什么？”的主题征文活动，该公司干部职工撰写的优秀稿件不仅在中行业级、省部级媒体及集团公司网站、矿业公司网站等上级媒体发表，紧贴中心工作，发挥了新闻宣传聚人心、树形象作用，达到以“新闻宣传推进重点工作落实，以工作实绩促进宣传效果提升”的目的，传递了建新发展好声音，而且激发了全矿干部职工战胜困难的信心、决心和力量，凝聚起“万众一心加油干，越是艰险越向前”的责任担当与磅礴力量。（蔡成军 李凤姣）