召开企业文化宣贯会，培育文化理念。为达到全覆盖宣贯范围，人人参与的浓厚氛围，10月29日下午，该公司后勤服务公司党支部召开企业文化宣贯会，对文化宣贯系列活动进行总体安排部署。会上，企业文化师梁平围绕企业使命、企业愿景、企业精神、文化体系框架、员工行为规范、职业道德规范、员工礼仪规范等内容，对陕煤集团、陕北矿业公司及产业公司的企业文化进行了系统性阐述。党支部书记王乐要求全体职工切实把文化理念作为思想和行动的指南，不断增强公司向心力和凝聚力，激发职工使命感、归属感，促使勤文化在职工内心真正落地生根，取得实效，发挥作用，产生影响力。
发放企业文化手册，掀起学习热潮。各区队/班组利用班前会、班组政治学习会、微信分享等渠道，在区队/班组中迅速掀起学习热潮，进一步深化广大职工对企业文化的认同和理解，把企业文化手册的理念和精神贯穿到后勤服务工作中，形成干事创业、共谋发展的强大合力。
组织企业文化考试，丰富文化实践。该公司后勤服务公司党支部高度重视企业文化知识普考工作，把阶段性考试作为企业文化巩固干部职工思想基础，加强员工队伍建设、提升队伍素质的重要举措，进一步督促干部员工深刻理解企业文化的内涵，全面推进企业文化建设，激发广大员工锐意进取、干事创业的热情，全面提升公司软实力和核心竞争力。
通过本次企业文化宣贯系列活动，大家表示将自觉把企业文化融入到具体的工作实践之中，入脑入心，知行合一，用更高的要求和更高的标准来规范自己的工作行为、衡量自己的工作质量，主动作为，为公司的发展壮大做出积极贡献。 (梁平)