思想教育，筑牢安全“心防线”
安全是底线，是红线，更是生命线。该队坚持把加强职工的安全意识放在首位，通过班前会、周二五学习、反“三违”大讨论等多种有效形式,向员工宣贯安全无小事的思想，使广大职工时刻保持绷紧安全之弦。
同时，创新宣传形式，开展现身说法，让“红红脸、出出汗”成为“三违”亮相的常态。“三违”人员在学习培训班学习归队后，要在班前会上谈心得、谈体会，主动揭短、亮丑，做出保证，用身边的故事教育身边人。
此外，为保障今年百日安全目标，组织职工签写个人安全承诺书，用字里行间的承诺提醒职工上标准岗、干放心活，人人远离违章，处处安全生产。
隐患排查，加固安全“防护墙”
隐患险于明火，防范胜于救灾。该队坚持源头防范、超前治理，确保发现问题于萌芽、治理隐患于未发。
该队将队干划分为5个小组，进行“全覆盖”安全生产大排查，重点查系统隐患、安全隐患和行为隐患，针对查出的各类隐患，按照四定原则处理，确保隐患排查整改实现闭环管理。同时，对于排查过程中发现的“三违”现象，采取连带责任制度，一人违规，当事人和班组长共同罚分，通过这种方式，使其牢记经验教训，加强安全意识。
此外，充分发挥群监员的现场监督作用，他们跟班上岗盯现场、查处隐患到现场，发现不安全行为及时“亮剑”，从源头上有效杜绝了安全事故的发生。
亲情链接，建起安全“加油站”
“对于世界，你只是一个生命;对于家庭，你就是整个世界。家中大事全靠你，家中琐事不用你。你的平安，是我和孩子最大的心愿!”
通维队亲人寄心语征集活动中，张修贵妻子的一段“安全告白”让所有人眼中泛起泪花。
该队充分发挥亲情在安全管理工作中的优势，以亲情安全文化引领为导向，大力开展亲人寄心语、孩子诉心声等情感系列活动，让职工充分认识按章作业的重要性，在职工心里筑起“防火墙”；同时，创新开展“线上”亲情帮教，利用家属微信群及时向家属反馈职工在岗工作情况，实时曝光队里“三违”情况，督促家属在家中对其频拂安全风，用浓浓的亲情建起安全“加油站”。 （王宇）