该公司智慧党建以互联网思维为切入点，以抓融合、提效能为落脚点，彰显了党建工作与时俱进的鲜明特色。一是运用互联网思维，制定形成公司智慧党建体系实施方案。制定形成公司智慧党建信息化平台内容设置框架，主要包含“党建时讯、党建管理、党建考核和党建服务”四大板块30个方面内容。二是配套制定《党建工作责任制实施办法》《智慧党建工作考核表》等文件、制度和考核细则，对基层支部进行月考核、季排序、季划档、季兑现奖励。对基层党务人员进行平台操作培训。 三是不定期组织开展主题活动，提升党建引领力。四是注重与公司勤文化相融合，注重发挥团队力量，实现党委与支部、支部与党员、党员与职工之间的联动。五是通过抓三个坚持、打造三大工程、做强五项支撑、强化六大建设，促进党建工作与安全生产经营工作的深度融合 。六是将党政工团纪业务由线下设计到线上与线下相结合，推动了各业务之间数据共享、信息互通、提升了管理效率。
通过打造3356蜂巢赋能”智慧党建体系，推动了党务管理、党员教育方式的创新，实现党建工作流程化、实时化、信息化、规范化。 (周亮)