“三个一”工作法即每月一例会、每月一活动、每季一督导。
每月一例会:即通过每月支部会议形式说心得、谈问题、谋计策。通过学习文件精神,理论联系实际,说说自己的心得体会;开诚布公,敞开心扉,谈谈工作中遇到的难点问题;为充分发挥党员的先锋模范作用,探索党员服务区队、服务一线的长效工作机制,积极讨论,创新机制,谋求策略。
每月一活动:即每月开展一次“主题党日活动”。一月一集中,一月一主题,组织党员手抄党章、读党章学党规、重温入党誓词、理论知识学习、参观红色基地、参加义务劳动等活动、困难帮扶等,为党员搭建便于参加、乐于参加的“学”“做”平台,使支部“活”起来、党员“动”起来,切实将“主题党日”活动这一天变成“学习日”、“生活日”和“奉献日”,促使党员不忘初心、牢记使命,不断提升党性意识。
每季一督导:即通过“查、问、访”等形式,对于各个环节的工作,开展一次党建工作巡回督导。“查”即对党员会议记录、党费缴纳、便民服务、文明服务、环境卫生等内容进行巡查;“问”即现场询问党员对党建工作业务的熟悉程度和下一步工作计划;“访”即随机访谈其他党员、员工,侧面了解党员情况。一季度一次的督导让党员对党建工作有更加系统全面的认识,同时通过督导,层层压实党建责任,排查问题,找准弱项,补齐短板,立行立改,有力助推党支部层党建全面进步和提升。
任家庄矿综采二队党支部以“三个一”工作法为契机,转变工作作风,统筹形成合力,构建了一支信念强、工作严、业务精、作风实的高素质队伍,促进支部党建工作高质量发展。
(杨金明)