扎实推进廉政教育。该党支部结合业务学习和支部学习，以党纪和廉政规定为主要内容的纪律教育和以法律法规教育为主的法律教育，引导广大党员干部进一步增强自身的目标意识、规矩意识、争先意识。对照《党章》《党纪处分条例》等党纪法规，进一步突出节日教育、干部教育和警示教育“三个重点”，使每名干部和员工始终牢记岗位责任，提高警惕，防微杜渐，使具体的岗位廉政要求内化为良好的自律意识和行为习惯，最大限度地避免或降低岗位廉政风险。
健全完善制度机制。该党支部始终把制度建设和执行贯穿于廉政风险防控工作的全过程，并根据工作和管理的需要不断改进，确保现有制度的科学性、规范性、实效性和可操作性，努力使岗位廉政风险做到早发现、早提醒、早预防。
全面开展风险排查。该党支部年初和党员干部、职工签订廉洁自律承诺书，进一步加强党员干部的监督管理，实现风险排查全覆盖。采取自下而上和自上而下相结合的方式，通过岗位自查、同志帮查、领导点查的方法，从党员干部最基本的廉政规范、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题入手，按照廉政风险等级高低，积极采取重点监控、一般防控、定期检查、不定期检查相结合方式，把查找的重点环节放在销售计量、下量、折算、转量等关键部位、环节的风险上，对查找的风险点严格把关，确保真查真找，做到不留空白、不留盲点。(屠岩丽)